Comply · Estados Unidos
Leyes de empleo de Illinois AI (HB3773 + AIVIA)
Leyes de empleo y videoentrevista de Illinois AI.
Illinois regula la IA en el empleo a través de enmiendas a la Ley de Derechos Humanos de Illinois (HB 3773) y la Ley de Entrevista de Video de Inteligencia Artificial (AIVIA). Los empleadores no deben utilizar la IA en formas que causen discriminación, deben dar aviso y obtener el consentimiento para el análisis de la IA de las entrevistas de vídeo, y deben observar los requisitos de presentación de informes demográficos y gestión de datos.
A quién se aplica
Empleadores que utilizan IA en contrataciones, ascensos u otras decisiones laborales que afectan a trabajadores de Illinois.
Obligaciones clave
- Notificar y obtener el consentimiento antes del análisis de video-interview AI
- Evitar el uso discriminatorio de la IA en las decisiones sobre empleo
- Limitar el intercambio y destruir los datos de entrevistas bajo petición
- Informe datos demográficos cuando sea necesario
Cómo Maetra mapea agentes a Illinois AI
Maetra clasifica a los agentes de RRH/traficantes, aplica las políticas de aprobación de Govern a las acciones de empleo consiguientes, y evidencia aviso, consentimiento y controles de no discriminación en Comply y Audit.
En la práctica, Maetra:
- Escaneos y huellas dactilares de cada agente. Discover reads the agent’s code — its tools, data access and sensitivity, actions, model, and environment — into an evidence-backed profile tied to the exact file and commit.
- Decide lo que se aplica. Ese perfil determina si Illinois AI está en alcance para el agente y cuál de sus requisitos se aplican.
- Controles de auto-detectos y brechas de superficies. Controla su código ya satisfios se detectan automáticamente desde el escaneo; el resto se convierte en una lista clara de vacíos, cada uno vinculado al requisito y la evidencia que todavía necesita.
- Probarlo y mantenerlo actualizado. Cerrar las brechas con pruebas vinculadas o documentos generados — reutilizados en cada marco el mismo control soporta— y Maetra vuelve a comprobar cada rescan y marca evidencia que se ha estancado.
Marcos conexos
Promoción Illinois AI cumplimiento de Maetra
Clasifique a sus agentes de IA una vez y Maetra los mapea para Illinois AI y cualquier otro marco que apoye, generando las pruebas y la documentación, rastreando las lagunas y los plazos, y sellando cada decisión en una ruta de auditoría inmutable.