Comply Vereinigte Staaten
NYC Local Law 144 - AEDT Bias Audit
NYC Bias-Audit-Gesetz für die Einstellung von Algorithmen.
New York City Local Law 144 verlangt, dass automatisierte Tools für die Beschäftigungsentscheidung (AEDTs) vor der Verwendung und jährlich danach einer unabhängigen Bias-Prüfung unterzogen werden, dass Prüfungsergebnisse veröffentlicht werden und dass Kandidaten eine Benachrichtigung erhalten, dass ein AEDT verwendet wird.
Für wen es gilt
Arbeitgeber und Arbeitsagenturen, die AEDTs verwenden, um NYC-Kandidaten oder Mitarbeiter zu screenen.
Hauptpflichten
- Kommission ein unabhängiges Bias-Audit vor der Verwendung
- Wiederholen Sie das Bias Audit mindestens einmal jährlich
- Veröffentlichen Sie eine Zusammenfassung der Auditergebnisse
- Benachrichtigen Sie die Kandidaten, dass ein AEDT verwendet wird
Wie Maetra die Agenten abbildet NYC LL144
Maetra kennzeichnet Agenten der AEDT-Klasse im Inventar, verfolgt Bias-Audit-Beweise und Kadenz in Comply und zeichnet Kandidaten-Notice-Kontrollen im Audit-Trail auf.
In der Praxis, Maetra:
- Scans und Fingerabdrücke jeder Agent. Discover reads the agent’s code — its tools, data access and sensitivity, actions, model, and environment — into an evidence-backed profile tied to the exact file and commit.
- Entscheidet, was gilt. Dieses Profil bestimmt, ob NYC LL144 ist in umfang für den agenten und welche seiner anforderungen gelten.
- Auto-Erkennt Kontrollen und Oberflächen Lücken. Steuerelemente, die Ihr Code bereits erfüllt, werden automatisch aus dem Scan erkannt; Der Rest wird zu einer klaren Liste von Lücken, die jeweils an die Anforderung und die Beweise gebunden sind, die er noch benötigt.
- Beweist es und hält es aktuell. Schließen sie lücken mit verknüpften beweisen oder generierten dokumenten, die in jedem framework, das die gleiche kontrolle unterstützt, wiederverwendet werden, und Maetra überprüft jedes rescan erneut und markiert beweise, die veraltet sind.
Verbundene Rahmen
Prove NYC LL144 Einhaltung von Maetra
Klassifizieren Sie Ihre KI-Agenten einmal und Maetra ordnet sie an NYC LL144 und jedes andere Framework, das es unterstützt - die Evidenz und Dokumentation zu generieren, Lücken und Fristen zu verfolgen und jede Entscheidung in einem unveränderlichen Audit-Trail zu versiegeln.